ВАКАНСИИ И ПРАВИЛА ПРИЕМА НА РАБОТУ

 

При приеме на работу обязательны следующие документы:
 - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- справка с полиции  о наличии или отсутствии судимости;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
- аттестационный лист для педагогических работников, прошедших аттестацию.